Льготы беременным на работе по Трудовому кодексу

Консультация юриста в чате или по телефону: 8 (347) 211-93-12
На весь период беременности женщине даются социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ. В этот перечень входит:
запрет на отказ в приеме на работу по причине беременности женщины (ст. 64 ТК РФ);
недопустимость принимать беременную на работу с испытательным сроком (ст. 70 ТК РФ);
полный запрет на увольнение, кроме случаев ликвидации предприятия или закрытия ИП-работодателя (ст. 261 ТК РФ);
возможность уйти в ежегодный отпуск в любое время, в том числе перед декретом (ст. 260 ТК РФ);
снижение норм выработки, нагрузок или перевод беременной женщины на режим лёгкого труда (ст. 254 ТК РФ);
освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок (ст. 259 ТК РФ).

Перечисленные льготы предоставляются вне зависимости от желания работодателя. Однако для получения некоторых льгот требуется заявление от беременной женщины (например, на внеочередное предоставление отпуска). Расширенный перечень льгот может быть указан в локальных актах предприятия.

Региональное законодательство Башкортостана беременным:
Социальное пособие беременным женщинам с 20 и более неделями беременности
Размер социального пособия рассчитывается в пределах разницы между величиной прожиточного минимума, применяемого для соответствующей категории населения, и среднедушевым доходом семьи.
Право на получение социального пособия имеют постоянно проживающие на территории Республики Башкортостан малоимущие беременные женщины со сроком беременности больше 20 недель

Нормативно-правовые акты (НПА):
Закон РБ "О ежемесячном пособии на ребенка в Республике Башкортостан"от 17 декабря 2004 года N 132-з

Ссылка на НПА:
http://docs.cntd.ru/document/935102909

Беременным:
Обеспечение полноценным питанием беременных женщин
Размер:
В натуральной форме
Условия получения:
Полноценное питание предоставляется малоимущим беременным женщинам при наличии документально подтвержденного факта наблюдения во время беременности
Кормящим:
Полноценное питание предоставляется малоимущим кормящим женщинам при наличии документально подтвержденного факта грудного или смешанного вскармливания ребенка
Нормативно-правовые акты (НПА):
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2019 года N 784
Ссылка на НПА:
http://docs.cntd.ru/document/561689988